Change ist ein
Gemein­schafts­pro­jekt
Unser Netz­werk für ech­ten Wan­del: Ver­än­de­rung braucht vie­le Per­spek­ti­ven, Kom­pe­ten­zen und Per­sön­lich­kei­ten. Des­halb arbei­ten wir mit einem hand­ver­le­se­nen Netz­werk aus erfah­re­nen Berater:innen, Coa­ches und Trainer:innen mit fun­dier­ter Pra­xis­er­fah­rung zusam­men – jede:r mit brei­ter Change-Kom­pe­tenz und kla­ren Spe­zia­li­sie­run­gen, aber alle mit der glei­chen Hal­tung.
 Wir brin­gen zusam­men, was es für nach­hal­ti­ge Ver­än­de­rung wirk­lich braucht.
Hier seht ihr eine Aus­wahl unse­rer Wegbegleiter:innen:
Ste­fa­nie Zim­mer­mann
Ste­fa­nie unter­stützt Orga­ni­sa­tio­nen bei stra­te­gi­schen HR- und Sales Fra­gen und beglei­tet Out­pla­ce­ment­pro­zes­se.
Pro­fil (PDF)
Sebas­ti­an Hop­pe
Sebas­ti­an beglei­tet Teams in agi­len Pro­zes­sen und der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on.
Pro­fil (PDF)
Julia Söll­ner
Julia coacht Füh­rungs­kräf­te und Teams – mit Fein­ge­fühl und ana­ly­ti­schem Blick. Auf Deutsch und Eng­lisch.
Pro­fil (PDF)
Moni­ka Wolff
Moni­ka zeigt, wie Viel­falt im Den­ken zu ech­ter Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit führt.
Pro­fil (PDF)
Dani­el Lutz
Dani­el arbei­tet an der Schnitt­stel­le von New Work, Agi­li­tät und Füh­rung.
Pro­fil (PDF)
Ste­pha­nie Möl­ler
Ste­pha­nie beglei­tet Mar­ken – mit kla­rer Kom­mu­ni­ka­ti­on und stra­te­gi­schem Gespür.
Pro­fil (PDF)
Ste­fa­nie Zim­mer­mann
Ste­fa­nie unter­stützt Orga­ni­sa­tio­nen bei stra­te­gi­schen HR- und Sales Fra­gen und beglei­tet Out­pla­ce­ment­pro­zes­se.
Pro­fil (PDF)
Sebas­ti­an Hop­pe
Sebas­ti­an beglei­tet Teams in agi­len Pro­zes­sen und der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on.
Pro­fil (PDF)
Julia Söll­ner
Julia coacht Füh­rungs­kräf­te und Teams – auf Deutsch und Eng­lisch.
Pro­fil (PDF)
Moni­ka Wolff
Moni­ka zeigt, wie Viel­falt im Den­ken zu ech­ter Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit führt.
Pro­fil (PDF)
Dani­el Lutz
Dani­el arbei­tet an der Schnitt­stel­le von New Work, Agi­li­tät und Füh­rung.
Pro­fil (PDF)
Ste­pha­nie Möl­ler
Ste­pha­nie beglei­tet Mar­ken – mit kla­rer Kom­mu­ni­ka­ti­on und stra­te­gi­schem Gespür.
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Ihr sucht nach genau der rich­ti­gen Kom­bi­na­ti­on für eure Her­aus­for­de­rung?
Schreibt uns – wir fin­den das pas­sen­de Set­up für euren Ver­än­de­rungs­pro­zess.